2022年9月18日，公司通过腾讯会议平台举行第四届人力资源职业技能大赛。本次比赛由公共管理公司团委主办，人力资源管理研究会协办，特邀宇通客车技术体系人力资源室主任孙建忠、宇通客车人力资源主管张娇，以及梁伟老师和聂倩老师担任评委，组委会成员刘月光担任助演嘉宾。
首先进行一分钟中文主题演讲，选手们主题明确，逻辑清晰。接着进入无领导小组讨论环节，通过抽签组成小组并在有限时间内各抒己见，相互配合解决问题，最终观点达成一致，由代表总结发言。然后进入案例分析环节，经过两分钟的思考，选手们有五分钟时间对所选案例进行深度刨析阐述。紧接着是职场实战环节，模拟真实的职场环境，选手们和助演嘉宾分别扮演不同角色，针对相应问题进行沟通。赛后评委老师根据选手们的综合表现选出七名同学并经过培训代表我校参加后续比赛，第四届人力资源职业技能大赛圆满落下帷幕。
本次大赛致力于专业理论的深化、专业技能的提升和专业精神的弘扬，为学生将理论知识转化为实践经验提供了锻炼平台，进一步深化了学生对专业的认同感，促进学生对未来职业规划有更清晰的目标。
