为了规范财务行为，加强财务管理，促进公司各项工作的顺利开展，根据学校的财务管理制度，结合公司实际情况特作如下规定：

一、财务管理的原则

1.坚持开源节流的原则，提高资金使用效率。

2.坚持一把手负责原则，所有开支由主管财务领导签字报销。

3.坚持财务公开的原则，接受群众监督。

4.坚持党政联席会共同负责的原则，由院党政联席会监督财务管理规定的执行。

二、财务开支的审批

1.日常办公经费在2000元以内的支出，由分管院领导批准； 在2000元至5000元之间的支出，由院主管财务领导批准；超出5000元的支出，由院党政联席会研究决定。

2.创收经费的支出，由院党政联席会研究决定，创收经费的报销包括办公、公用经费，人员经费支出，由院主管财务领导和书记联合签字报销。

3.购置固定资产及其它大件物品，由院党政联席会研究决定，并按学校国资处规定进行购买。

4.因对外交流或工作而需要接待的，事先应报院长或书记批准。负责接待工作的教师应本着节约的原则，热情、周到地搞好接待工作。

5.外出学习：(1)参加学术交流会、师资培训等其差旅费需从专业建设费中支出的，须经主管院长批准，并报院长同意。(2)参加团、学方面学习、培训等需从正常经费中支出的，须经主管院长、副书记批准，并报院长同意。（3）使用正常经费、公用经费外出，可通过分管领导提出，由党政联席会研究决定。

三、财务报销的程序

1.实行开支报销责任制，坚持由主管财务领导签字、分管领导验收、经手人签字、专人负责报销的制度。

2.实行报销登记制，分管领导在签字验收时，要对所有开支事项进行登记留存

四、慰问费

1、凡公司教师（含离退休人员）生病住院，院出慰问费300元。

2、凡公司教师生育的，院出慰问费300元。

五、财务管理的监督

1.每两个月，由分管领导向党政联席会通报所登记的各项财务开支事项的情况。

2.每学年的年末，由院主管财务的领导向全体教职工通报财务收支情况，接受监督。

六、本管理制度的解释权归院党政联席会。

公共管理公司

2017年5月8日