一、应聘要求

l 诚邀

1、 本科或硕士优秀应届毕业生，对房地产行业有向往、有激情者；

2、 形象好、气质佳，乐观开朗、积极上进、追求卓越者；

3、 勤学习、善思考、好钻研、有思想、敢挑战、能创新者；

4、 责任心强、抗压性强，忠诚度高、协作度高、执行力高、劳效率高者；

5、 有社会实践经历、学生干部经历者优先，可参加岗位实习者优先。

l 拒绝

1、享受安稳者；

2、墨守成规者；

3、好高骛远者；

4、迷茫观望者；

5、溜须拍马者。

二、招聘需求

三、培养与发展

l 一所企业大学

昌建商公司——昌建集团人才培养基地，具有丰富的内外部培训资源，完善的人才培养体系，是集团唯一的内部人才输送通道。

l 三种培养方式

1、 集中培训：入职集训、拓展训练、标杆考察、专业课程、经验分享会等形式；

2、 岗位实践：职能/项目轮岗、在岗锻炼、挑战性任务委派等形式；

3、 双导师机制：高管职业规划指导+中管业务实操辅导。

l 四段培养周期

1、 文化融入期（入职第0-15天）：集中培训；

2、 业务学习期（入职第1-3月）：集团总部/事业部业务学习；

3、 业务锻炼期（入职第4-6月）：项目公司岗位实训；

4、 业务提升期（入职第7-12月）：任职岗位的业务沉淀与开拓。

l 四级发展路径

1、 昌胜军计划（入职0-1年）：应届生→业务专员→业务骨干

2、 琢玉计划（入职1-3年）：业务骨干→经理级岗位

3、 铸鼎计划（入职3-5年）：经理级岗位→总监级岗位

4、 总经理训练营（入职5-8年）：总监级岗位→项目总经理

四、薪资福利

1、实习待遇

鼓励岗位实习，根据累计实习时间享受阶梯增长的实习津贴；实习成绩优异者可提前入职，并列为重点培养对象。

2、入职待遇

薪酬：在行业和地区具有较强竞争力的全方位薪酬体系；

福利：五险一金、工龄工资、餐费补贴、住房补贴、工装补贴；节日福利、健康体检、员工生日会、员工关爱基金、内部购房优惠；年度调薪、专项激励、项目跟投、经营考核奖励等。

五、简历投递

1、网申地址

http://www.hncj.com.cn，“人力资源”→“校园招聘”板块

2、微信投递

关注微信公众号：【昌建集团】或【昌建商公司】 ， →“校园招聘”板块

3、邮箱投递

邮 箱：cjdchr@hncj.com.cn

邮件主题：“校园招聘+职位方向+姓名+性别+学历+毕业院校+所学专业”

4、双选会投递

①2017年11月，郑州大学就业双选会，昌建集团展位

②2017年11月18日，Kaiyun体育下载在线官网就业双选会，昌建集团展位

5、宣讲会投递

①2017年11月12日下午15:00，郑州大学，大学生活动中心3楼

②2017年11月21日下午14:00，Kaiyun体育下载在线官网，新校区行政楼西配楼212

六、招聘流程

简历投递 → 简历筛选 → 初试 → 复试 → 终试 → 签约 → 实习/跟踪培养

七、联系方式

地 址：河南省郑州市郑东新区金水东路88号楷林IFC-D座10楼

电 话：0371-66771666

官方网站：http://www.hncj.com.cn/