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公共管理公司就业服务中心招聘信息例行发布

作者: 时间:2023-03-21 点击数:

本次信息包括中信重工、白象食品、索克科技服务股份有限公司、河南省安装集团有限责任公司四家企业,需求岗位较多且专业对口人力资源管理和行政管理。以下是招聘企业部分具体信息:


招聘企业:中信重工

招聘职位以及专业:专业需求:财会类、经管类、法律类、心理学类、文史类、文秘类、计算机类、管理科学与工程类、审计学等专业

应聘基本条件:

1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。

2.本科及以上学历2023届毕业生。

3.按期取得毕业证和学位证,主修与应聘岗位要求相符的专业。

4.一般应通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)或同等级别以上考试。

招聘流程:简历投递→简历筛选→在线测评(部分职位)→面试→签订就业协议

应聘方式:

1.招聘官网网申:http://join.citic-hic.com.cn

2.招聘邮箱投递:zhaopin@citic-hic.com.cn

-邮件主题:应聘岗位+姓名+学校+专业

-邮件附件:个人简历+在校期间成绩单+资格证书+荣誉证书



招聘企业:白象食品

薪资待遇:本科:税前6000-7500元/月、硕士:税前7500-9000元/月;部分岗位提供免费住宿,北京和上海地区工作薪资上浮20-30%。部分岗位薪资1万起,具体需面谈。员工福利:足额缴纳五险一金,另享有带薪休假、定期体检、互助基金、生日礼物、节日礼物、法定节假日等福利。

招聘岗位:


463AB

联系方式:


6EA7D



招聘企业:索克科技服务股份有限公司

企业简介:索克科技服务股份有限公司(原索克物业)2002年创立于郑州,是河南省首家新三板挂牌物业公司(股票代码:832816),拥有国家一级物业管理资质。同时通过能源管理、企业社会责任管理、企业诚信管理、信息安全管理、环境管理、质量管理、职业健康安全管理、危害分析与关键控制点、食品haccp管理等“九标”认证物业公司。

人才培养计划:索克集团“新青年雏鹰计划”招募启动!面向省内外知名高校,招募2023届优秀毕业生。集团将按照“1234”的培养路径,在4年内培养一批优秀的中高层管理者,让英气逼人的你成长为成熟稳重的“新青年”领袖人才!

1234”人才培养路径:


1


6个月——轮岗实习

(2个月总部各部门轮岗+4个月各事业部轮岗)

6个月——定岗实习

(4个月事业部主管岗+2个月总部高管助理岗)

2

12个月——储备项目经理→项目经理

3

12个月——事业部总经理助理→储备分子公司总经理

4

12个月——分子公司总经理


薪资待遇:(元/月)



实习期

培养期

员工

3500

5000

员工

4000

5500


*轮岗实习期提供住宿

*实习期满后缴纳五险

投递通道及面试流程:

投递简历→初试→复试→发放OFFER→签订三方协议→报到入住→正式入职

招聘电话:18530077032 13526579185

2A3F

地址:郑州市国家大学科技园东区9号楼14层

官网:www.soke.com.cn


招聘企业:河南省安装集团有限责任公司

企业简介:河南省安装集团(简称河南安装、豫安集团),总部位于十三朝古都--洛阳,是经河南省工商局批准注册的集投资、建设、运营、服务为一体的大型企业集团。公司始建于1954年,前身为中央建工部直属安装公司,后于1956年参与中国一拖、中信重工等国家“一五”重点工程项目建设,落户洛阳。1998年,经河南省经贸委批准,改制为河南省安装集团有限责任公司。

招聘专业:

职能管理类:

人力资源管理、行政管理、劳动与社会保障、法学、工商管理、市场营销、物业管理、统计学、数学与应用数学 会计学

物资采购类:

物流管理、计算机、电子商务、工科类专业不限

福利待遇:

收入:

1、签正式劳动合同,见习期3个月。

2、行业、地区富有竞争力的薪酬待遇。

3、“985”“211”高校和“双一流建设学科”专业的本科及以上学历应届优秀毕业生,符合高层次人才培养条件的,享受薪资特别保护,实行“一人一议”工资标准及相关政策福利。

保障:

养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病医保、住房公积金等各项保障齐全。

福利:

1、带薪休假。

2、免费提供未婚青年学生公寓。

3、可以办理洛阳市、郑州市和珠海市户口。

定期举办丰富的活动、团建活动。如五四团建、文艺晚会、知识竞赛等。

招聘条件:

1、公办院校全日制二本及以上学历,性别不限,地区不限,专业课无挂科。

2、中共党员,优秀学生干部优先。

3、获得过奖学金或通过英语六级优先。

4、有相关实习经验优先。

5、性格开朗,身心健康,有良好的抗压能力。

招聘流程:

1、投递简历至邮箱、智联招聘

2、收集、筛选简历(个人简历、各类证书复印件)

3、简历筛选通过后联系面试

4、面试

5、签订三方协议

培养及晋升:

1、建立职业发展规划,引导员工精准发展;

2、“师带徒”制度,确保员工尽快成长,独当一面;

3、建立绿色晋升通道,为员工提供广阔的发展平台;

4、常态化的专业培训,不断提高员工技能水平。

9C5D

单位地址:河南省洛阳市伊滨区枫叶路25号 河南安装大厦

联系部门:人力资源(2416室)

联系人:赵先生、张女士、白女士

联系电话:(0379)6334301813603881062(王先生)

简历投递邮箱:584356377@qq.com

简历投递:“学校+专业+姓名+20**年毕业+本科/硕士”命名

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