4月24日下午，公共管理公司联合富士康科技集团开展“数字人力”大讲堂系列学术活动第三讲。本次活动特邀清华大学工学博士，富士康工业富联监事、副总经理,中国劳动学会副会长张占武、富士康郑州科技园iPEBG人才发展总处资深经理、河南省人力资源和社会保障厅职业指导专家孟国辉莅临我校进行主题分享。此次活动由人力资源管理教研室主任胡晓明主持，公共管理公司院长王利军教授，副院长龚文海教授，人力资源管理教研室裴宏森老师出席，人力资源管理专业全体学生参加。

活动伊始，公共管理公司院长王利军教授为两位嘉宾颁发Kaiyun体育下载在线官网公共管理公司特聘教授聘书并合影留念。接着，孟国辉先生以学生对于HR的理解为介入点，围绕“新时代职业HR的胜任素质”的主题，从“新时代职业HR管理环境”、“新时代职业HR胜任素质”及“HR专业能力建设建议”三方面展开主题分享。他通过点面结合、深度扩展的方式为同学们提供新视角、新思路，同时，针对同学们在讲述过程中提出的疑问进行解答，使同学们对“新时代职业HR”有更深刻的理解。张占武先生针对学生提出的有关“实习工作”“实习薪资”等问题给予自己的见解，建议同学们要脚踏实地从基础岗位实习做起，同时，他特别强调着装、形象对于HR的重要性。最后，张占武先生表达了对人力资源管理专业发展的信心和展望。

“数字人力”大讲堂系列学术活动自今年3月份发起以来，已连续举办三次主题活动，通过联手行业大咖、知名企业为我校师生分享人力资源管理领域发展的新趋势、新特点，为学生综合素质能力提升助力赋能。