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2013年硕士员工复试工作通知

各有关单位:

根据《教育部关于加强硕士员工招生复试工作的指导意见》、《教育部关于做好2013年招收攻读硕士学位员工工作的通知》以及“2013年全国员工招生工作会议”精神要求，为规范我校硕士员工复试工作，进一步提高复试工作质量，现对我校2013年硕士员工复试工作的有关事宜通知如下：

一、复试工作原则

1. 坚持科学选拔。积极探索并遵循高层次专业人才选拔规律，采用多样化的考察方式方法，确保生源质量。

2. 坚持公平公正。做到政策透明、程序公正、结果公开、监督机制健全，维护考生的合法权益。

3. 坚持全面考查，突出重点。在对考生德智体等各方面全面考察基础上，突出对专业素质、实践能力以及创新精神等方面的考核。

4. 坚持以人为本，增强服务意识，提高管理水平。

二、复试工作要求、内容

1.各有关专业学位点所在院、系、部要成立3-5人的员工复试工作领导小组，负责确定考生面试和笔试的具体内容、评分标准、复试程序，并具体组织实施。各员工复试工作领导小组组长及成员名单由各院、系、部行政负责人签字、加盖单位公章后，于4月8日上午10:00之前报员工招生办公室。

2、复试主要内容包括：专业课笔试、专业综合测试（面试）、外国语笔试及外国语口语、听力测试。对于同等学力考生要进行所报学科两门本科主干课程的加试。

3.专业课笔试试卷分数为100分，时间为两个小时，由各专业组织命题、考试及评卷。

4.专业综合测试以面试形式为主，重点考核考生的思想品德、综合素质和学研能力，包括专业知识掌握和综合运用情况、语言表达能力、创新意识及实践能力、人文素质等。每位考生测试时间不得少于20分钟，满分为100分。专业综合测试应对每位考生的作答情况进行现场记录，并妥存备查；同一学科（专业）各测试小组的面试方式、时间、试题难度和成绩评定标准应统一。

5. 外语笔试满分100分，难易程度应与初试相当。听力、口语测试满分为100分，其中听力占60分，口语占40分。

6.同等学力人员加试两门本科主干课程，加试形式均为笔试，每门满分为100分，每门考试时间为2小时。

7.专业课笔试、综合测试、外语笔试、外语口语、听力，同等学力加试均由各院、系、部组织进行。要做好命题、考场、监考、试卷印刷、保管、评阅等工作。测试试题及其答案在启用前均系国家级机密材料。

8.复试成绩为 = 专业课笔试成绩 × 40% + 专业综合测试成绩 × 30% + 外国语听力口语成绩 × 30% 。

9.考生总成绩 = 初试成绩 ÷ 5 （MBA、MPACC考生÷3）× 70% +复试成绩 × 30%，按学科专业从高分到低分排列，作为计划内与计划外录取的依据。

三、复试工作纪律

1.复试工作实行回避制度。凡有子女、亲属参加该学位点员工复试者，本人不能作为复试小组成员。

2.坚决杜绝复试过程中的不正之风。对于复试过程中出现的不正当做法所引发的问题，学校将视其情况给予严肃处理。

3.整个复试过程（包括专业笔试、面试、英语口语、听力）要有录像、录音监控，复试结束后录像（各单位刻光盘）由员工招生办公室上交省招生办公室备查（4月11日上午10:00之前报送员工招生办公室）。

4.面试应有专人记录，并当场确定每位考生的面试成绩。笔试成绩必须有3人以上流水作业评卷，并在试卷上签字。面试结束后，连同复试记录、分数统计等经导师组长签字后报员工招生办公室。

5.各专业应严格按照时间进行命题、印刷试卷、评阅答卷、报送面试成绩等，以确保员工复试录取工作顺利进行。

四、复试工作时间

                    Kaiyun体育下载在线官网员工招生办公室

                              2013年4月1日