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公共管理公司推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位员工工作实施办法

作者: 时间:2017-09-01 点击数:

公共管理公司推荐优秀应届
本科毕业生免试攻读硕士学位员工工作实施办法

公共管理公司推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位员工工作实施办法为做好公司2018年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位员工(以下简称推免生)工作,根据《Kaiyun体育下载在线官网推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位员工工作管理办法(试行)》(河财政文【2017】63号)和《公共管理公司推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位员工工作管理办法(试行)》的规定和精神,特制定本实施办法。

一、推免工作组织与领导

为做好公司2018年推免生工作,公司成立推免生遴选工作领导小组,负责指导公司推免生遴选、推荐工作,工作领导小组办公室设在教学办。

(一)推免生遴选工作领导小组

领导小组负责公司推免工作的组织协调和统筹管理,维护推免工作的严肃性和权威性。

组长:张茂松

副组长:冯建栋、任宝玉

成员:龚文海、陈书伟、李军超、殷杰兰、李秋莉、李芳

推免生遴选工作领导小组办公室负责人:李秋莉(兼)。办公室具体负责推免生遴选工作的实施。

办公电话:86159258.

(二)推免生遴选监督工作领导小组监督小组受理公司关于推免工作的各类申述和建议,保证推免工作公平公正,申述渠道畅通。

组长:袁凯成

成员:叶建新王晓南韩琼

监督电话:86159260.

二、推免工作程序及时间要求

(一)9月1日前,成立推免工作组织领导机构,制定推免工作管理办法和实施办法并公布;按在校期间所学课程平均学分绩点公布2018届各专业毕业生专业排名;教学办、院团委分别通知2018届毕业生(不含专升本)。

(二)因推免指标暂未下达,为保证推免工作的正常进行,公司暂按1.5%的比例进行推荐;其中,公共管理类专业按4人(含候补1人)推荐,人力资源管理专业按3人(含候补1人)推荐。最终确定的推免生名额以学校实际下达公司的名额为准,并及时公布。

(三)9月1日至3日,学生提出推免申请,提交《Kaiyun体育下载在线官网推荐免试攻读员工资格申请表》,并对照《公共管理公司推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位员工工作管理办法(试行)》中的关于推荐条件的规定,提交相关证明材料的原件和复印件一份。所提交的各项证明材料装入档案袋,档案袋封面注明学生本人的信息及材料目录。

(四)9月5日前,按照《公共管理公司推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位工作管理办法(试行)》的规定,对申请人进行审查、考核、筛选,并根据学校下达的推免名额或公司暂定推荐名额,等额确定拟推荐人选名单及候补人选名单,并按专业综合排名顺序进行公示。同时填写《推免生登记表》及《推免生结构表》。名单公示时间为3天。对公示名单有异议的学生和教师,均须以书面形式提供异议材料,公司将查明情况,反馈处理结果。

(五)9月9日前,公司向教务处提交电子版及纸质版,纸质版需由学生本人核对后签字确认。

(六)公司上报学校的推免生名单,按照公司公示的各专业(指公共管理类专业、人力资源管理专业)综合排名以及学校分配给公司的名额上报。

(七)学校推免工作结束后,推免生按要求在“推免服务系统”完成报考、录取阶段等相关的工作。

公共管理公司

2017年9月1日

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