专业建设负责人主要在专业建设、课程建设、教学研究、教学改革及专业 评估等方面开展工作。专业建设负责人由专业教研室主任担任。其主要职责如下：

1.根据公司发展规划和专业建设、人才培养要求，定期开展教研活动，研究 制定并组织落实专业建设规划。

2.组织制定和修订本专业人才培养方案。

3.依据本专业人才培养方案，提出本专业教学大纲编写的原则意见，组织本 专业课程教学大纲和实践教学大纲的编写和初审。

4.参与组织落实各项教学改革的计划和措施，积极推进本专业教学内容、课程体系和教学手段的更新和优化，组织制定课程建设和教材建设计划，努力提高 本专业课程教学和课堂教学质量。

5.遴选专业课程任课教师，做好学生选课指导工作，切实保障教学任务顺利 实施。

6.负责本专业的教学专项评估，组织开展与本专业相关的各级各类评估工作。

7.负责组织本专业课程考试命题、评卷工作。

8.负责本专业毕业论文工作，统筹安排指导老师，组织论文答辩。

9.负责本专业毕业实习工作，负责本专业实习和实训基地建设。

10.负责本专业学生的入学专业教育工作。

11.及时向公司反映专业发展的有关情况，并针对存在的问题，及时采取有 效措施予以解决。

12.完成与专业建设相关的其它工作以及学校和公司交办的其他工作。